Наверх

Защищает ли договор гражданско-правового характера работника?

Защищает ли договор гражданско-правового характера работника?
16+
Фото: из личного архива
На ответ НАШЕГО читателя отвечает Наталья Пшеничникова, врио руководителя Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Тюменской области.

Новости Тюмени и Тюменской области - 14.10.2015

Во время кризиса вопрос трудоустройства становится все актуальней: безработица растет, а рабочие места сокращают. Пользуясь ситуацией, многие работодатели предлагают утроиться на работу по договору гражданского-правого характера (ГПХ). В подобной ситауции оказалась и НАША читательница НАШЕЙ, Алла Иванова.

Я работаю по договору. Трудовую книжку работодатель у меня не взял. Прав ли работодатель? - интересуется тюменка. 

- Можно часто услышать, что человек работает по договору, а не по трудовой книжке.
В этих случаях, скорее всего, работодатели оформляют договор гражданско-правового характера. Это могут быть договоры подряда, строительного подряда, на  выполнение возмездных услуг и др. 
По таким договорам работники не получат очередной оплачиваемый отпуск,  им не оплатят больничный лист, не гарантируется и установленный законодательством минимальный размер  оплаты труда.  Гражданско-правовые договоры всегда носят срочный характер.
Все эти договоры регулируются гражданским законодательством, и в случае споров,  в том числе и по вопросу  оплаты за выполненную работу или выполненные услуги,  разрешить их  можно только в судебном порядке. Причем еще нужно  уплатить госпошлину.
Трудовой кодекс закрепил, что заключение  гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем,  не допускается.
Однако очень часто работодатели оформляют  гражданско-правовые договор вместо трудовых договоров, тем самым грубо нарушаются конституционные права граждан на труд.   Следует обратить внимание на то, что трудовые  отношения характеризуются  постоянным характером работы, соблюдением правил внутреннего  трудового распорядка и т.д.
Исполнители по гражданско-правовому договору, в том числе и после прекращения работ,  вправе обратиться в суд с заявлением о признании сложившихся отношений трудовыми. Если такие отношения судом будут признаны трудовыми отношениями, то работодатель будет обязан оформить трудовой договор со дня фактического допущения физического лица к исполнению указанных в договоре обязанностей.
Исполнители работ по гражданско-правовому договору в период своей работы могут обратиться с заявлением и в инспекцию труда.   После проведения проверки инспекция труда вправе выдать предписание об оформлении трудового договора надлежащим образом и привлечь работодателя к административной ответственности.  Сумма штрафа составляет на  должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Поэтому при подписании договора граждане должны внимательно читать его условие и помнить, что надежнее всего заключать трудовые договоры.
 

Вы стали очевидцем события или у вас есть похожая история? Звоните нам: 8 (982) 948-40-80. За сообщение, ставшее темой публикации, мы выплачиваем до 2000 рублей
Александра Марчук, 14.10.2015, 15:20
Тэги: Дети, Советы, Эксклюзив
Нашли ошибку? Выделите фразу и нажмите Ctrl+Enter

Узнай больше! Вступай в группу «Нашей газеты»:

Нет комментариев к данной публикации

или авторизуйтесь

  Допускаются теги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки http://youtube.com/watch?v=VIDEO
Прикрепите фотографии (jpg, gif и png)
Внимание! Совершая любые действия на сайте, вы принимаете условия «Cоглашения»

Авто Интернет Петиция Антон Шипулин Народности Тюмени Майские праздники ЖКХ Водоканал Строительство Экономика Взрыв на Эрвье Изнасилование в полиции Афиша Шоу-бизнес Работа Студенты Пропал человек Спорт Слухи Тюменцев вербуют в ИГИЛ Школа Пропал ребенок Наука Ребенка-аутиста выгнали из такси Суд Музейная ночь Происшествия Еда Убили продавца Советы Культура ГИБДД ДТП История Тюмени Достопримечательности Скандал с подростками Тюменцы У Боинга в Тюмени отпало колесо ЧП в Тобольске с подростками Криминал Лето Убийство сотрудника кардиоцентра Погода Рушится дом на Геологоразведчиков ДТП на Одесской Мистика Облили бензином сотрудника День города Выборы Бизнес Катастрофа День защиты детей ДТП у Драмтеатра Гибель тюменского полицейского в Дагестане Скандал с полицией в ресторане Необычное Красота Мультимедиа Рейтинг Секс Справка Развлечения Гороскоп Музыка МЧС Пенсионеры Детоубийство 8 марта Деньги Конкурсы Видео Взятки Лайфхак Великий пост Мнения и комментарии Взрыв Опрос Жизнь в городе Пожар Самолет Интерьер Автобус Позитив В Тюмени упал лифт с пассажиром Свиной грипп Убили директора заправки Горячее Падение рубля бэби-бокс Дети Роскомнадзор Парковки Полиция Растения Недвижимость Школа успеха Обрушение домов в Тюмени Дело Захара Ковригина Пожар в Богандинском Красота по-тюменски: фотоконкурс Женщины Фото Новости дня Смерть Эксперимент НАШЕЙ Скандалы Прямая линия Интервью Снег Карта Забастовки дальнобойщиков Крушение самолета в Египте Дольщики Спасатели Биатлон Животные Интервью с тюменцем Новость с тестом Мост Влюбленных Тираж Ревизорро Эксклюзив ЗАГС Блог Паводок Блогер Кунгуров Кино СМИ Мода Туризм Праздники Тобольск Итоги недели Политика Общественный транспорт Курган Новый год 2017 Скорая помощь Ишим Дороги Мужчины Банки Путин Теракты Драка в Европейском Ялуторовск Борис Немцов Здоровье Санкции Религия В Тюмени ищут педофила Расправа над таксистами Самоубийство Социальные сети Армия Пасха Кризис Листовки Бизнес по-тюменски: истории успеха Ветераны В Тюмени снесли конюшню
Сетевое издание NG72.RU. Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС 77 - 67977 от 13 декабря 2016 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Учредитель: ИП Кстенин С.И. Директор: Клабукова Елена Владимировна
Редакция портала NG72.ru
Адрес: Республики, 81 (4 этаж)
Телефон: 8-982-948-40-80
Прием объявлений: 8(3452) 21-81-81 (доб.2)
Отдел распространения: 8 (919) 953 97 80
Рекламные отделы:
«Наша Газета»: 8 (982) 785 46 68
Портал NG72.ru: 8 (982) 785 46 72
При частичном или полном воспроизведении материалов новостного портала www.NG72.ru в печатных изданиях, а также теле- радиосообщениях ссылка на издание обязательна. При использовании в Интернет-изданиях прямая гиперссылка на ресурс обязательна. Использование эксклюзивных фотографий портала без разрешения редакции запрещено, в случае нарушения данных требований будут применены нормы законодательства РФ. Редакция портала не несет ответственности за комментарии и материалы пользователей, размещенные на сайте NG72.ru и его субдоменах. Возрастная категория сайта 16+
Новостной портал Тюмени — NG72.ru © 2014-2016
Портал работает по технологии «ProSmi» © 2012-2015
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Закрыть окно