Наверх
Войти
18+

Новости



4 типичные ошибки, которые допускают при ликвидации юридического лица
амбиз.рф

4 типичные ошибки, которые допускают при ликвидации юридического лица


Ликвидация компании — это стандартная процедура, которая четко регламентирована и прописана в законах, нормах, других государственных документах. Что же делает ее сложной? Большое количество тонкостей, мест, где можно легко допустить ошибки. Разберем топ наиболее частых промахов, которые допускают новички.

1. Некорректное заполнение документов

При ликвидации компании ответственному лицу необходимо заполнить несколько форм, включая заявления Р15001 и Р16001. Туда нужно вносить информацию в соответствии с учредительными документами компании. Нельзя ошибаться и при оплате госпошлины, иначе квитанцию могут не принять. Мелочей много, упустить что-то легко. Именно поэтому лучше поручить подобную задачу профессионалу. Есть немало компаний, которые помогают закрыть фирму. Ликвидация юридических лиц http://амбиз.рф/likvidaciya-uridicheskogo-lica — пример такой услуги.

2. Нарушение сроков

Большую часть задач по ликвидации нужно решать в определенные сроки. К примеру, необходимо уведомить налоговые органы о закрытии компании в течение трех дней с момента принятия решения. Выходные и официальные праздники в зачет не идут. Впрочем, подавать документы в последний день не стоит: если рассчитали сроки с ошибкой, придется платить штраф.

Временное ограничение касается и полноценной ликвидации. Она может проходить только через месяц после подачи объявления о закрытии в «Вестник». Начать процедуру раньше нельзя. Также сроки необходимо выдерживать при подаче в налоговую промежуточного баланса и во многих других ситуациях.

3. Ошибки при составлении балансов

Корректно составленный промежуточный и ликвидационный балансы — гарантия того, что после закрытия компании не придется приходить в суд, свидетельствовать, что вы всего лишь совершили ошибку, а не хотели что-то скрыть от налоговой. Кроме того, форму могут просто не принять, придется нести документы заново.

4. Нарушения при увольнениях сотрудников

Если в компании работают люди, увольнять их тоже нужно по правилам. Существуют сроки, в которые необходимо предупредить работников, обязанность уведомлять службы занятости и др.

Мы перечислили далеко не все ошибки, которые допускаются при ликвидации фирм. Учесть все неопытный человек не в силах. Если вам нужно закрыть компанию, лучше обратитесь за помощью. Юридические услуги http://амбиз.рф/ по ликвидации оказываются повсеместно, так что найти консультанта или помощника не составит труда. С помощью специалистов вы сможете быстро закрыть ненужную фирму и забыть о ней навсегда.

подписывайся на наши соц.сети

комментарии

Нет комментариев к данной публикации

Авторизуйтесь для добавления комментария


Интересно:

Что тебе подарить? 8 небанальных подарков на 8 Марта

Прежде чем выбирать подарок, каждый мужчина должен знать три важных правила поздравления женщины

03.03.2021

11:20

Самое популярное

Выбор читателей