Как будем отдыхать в мае, и можно ли продлить выходные?

Работодатели могут продлить майские праздники, но при одном условии...

В Роструде россиянам напомнили, как будем отдыхать в мае. Первые две рабочие недели мая будут четырехдневными - с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая.

В связи Праздником Весны и Труда отдыхать будем с 1 по 3 мая, а в связи с празднованием Дня Победы - с 8 по 10 мая. По производственному календарю праздничными нерабочими днями являются 1 и 9 мая. В связи с тем, что 30 апреля является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на 1 час.

Также в ведомстве пояснили, что никто не запрещает работодателям проявлять инициативу и предоставлять сотрудникам дополнительные выходные. Однако их нужно будет оплачивать. ​«Если инициатива исхо­дит от работодателя, последний должен ре­шить вопрос об опл­ате этого выходного дня», -  подчеркнули в Роструде.

Поделиться записью
подписывайся на наши соц.сети
Наверх