С 1 января 2027 года планируется повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 50 000 рублей. Авторы инициативы, в том числе КПРФ под руководством Юрия Афонина, мотивируют её высокой инфляцией, ростом цен и тарифов ЖКХ. Федеральный МРОТ сейчас составляет 27 093 рубля.
Директор Института нового общества Василий Колташов отмечает, что работодатели могут обойти новые требования, используя серые схемы. Среди способов - перевод сотрудников на неполную занятость, оформление по гражданско‑правовым договорам (ГПХ) или как самозанятых. В итоге формально требования соблюдаются, а реальные доходы остаются прежними.
Основные механизмы обхода
- Работников переводят на часть ставки, сохраняя прежний доход.
- Используются гражданско‑правовые договоры вместо трудовых.
- Сотрудников оформляют как самозанятых, хотя по сути они выполняют штатную работу.
Инициатива о повышении МРОТ до 50 000 рублей с 1 января 2027 года направлена КПРФ в правительство. Сейчас федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля.
Почему рост МРОТ не гарантирует рост зарплат
- МРОТ - это лишь минимальный порог, ниже которого нельзя опускаться, но не обязательный потолок.
- Многие работодатели используют обходные пути, чтобы не увеличить выплаты.
- Без контроля и корректировки трудового законодательства зарплаты не изменятся даже при формальном повышении МРОТ.
Повышение МРОТ до 50 000 рублей - привлекательная идея, но её реализация осложнена разнообразием форм занятости и возможностью обхода со стороны работодателей. Даже при новом уровне МРОТ реальный доход работников может остаться прежним.
Инициатива КПРФ по повышению МРОТ до 50 000 рублей с 1 января 2027 года уже внесена в правительство.
