В Тюменской области на 30 августа 2026 года официально открыто 2 795 вакансий для подсобных рабочих, дополнительно 661 - для разнорабочих.
Работодатели также ищут 388 специалистов для ухода за зелёными насаждениями, 342 - для обслуживания и ремонта зданий, 42 - для ухода за животными и другие кадры.
В общей базе департамента труда и занятости представлены 217 профессий служащих и 162 рабочих специальности. Соискатели могут обратиться в Кадровый центр «Работа России» (Тюмень, ул. Республики, 204 В, корп. 3) или воспользоваться горячей линией: 8‑800‑350‑00‑64, 8 (3452) 27‑36‑05.
Ситуация на рынке труда
- По состоянию на конец августа 2026 года работодатели заявили о 22,2 тыс. вакансий, в то время как число зарегистрированных безработных составляет около 2,8 тыс.; свободных рабочих мест почти в восемь раз больше, чем соискателей. (RuNews24)
- В строительстве, образовании, культуре, спорте, госуправлении и соцобеспечении сохраняется особенно высокий спрос на кадры. (RuNews24, FedPress)
- В промышленности и сервисном секторе зарегистрировано 27,6 тыс. свободных рабочих мест, охватывающих 162 рабочих профессии и 217 должностей служащих. (Pravda.Ru)
Зарплаты и востребованные профессии
- Слесари по ремонту теплосетей могут рассчитывать на зарплату до 138 тыс. ₽ в месяц. Сборщики металлоконструкций - до 110 тыс. ₽. Слесари КИПиА - свыше 70 тыс. ₽, автослесари - около 67 тыс. ₽. (Pravda.Ru)
- Вакансии для слесарей-ремонтников (63 позиции) предлагают до 55,2 тыс. ₽, электрослесари дежурной смены - до 56 тыс. ₽, сантехники - до 44,5 тыс. ₽. Также требуются мастера по ремонту дорожной техники, тракторов и аварийно-восстановительные бригады. (Pravda.Ru)
Динамика и прогнозы
- Ранее, на 1 апреля 2026 года, было доступно 17 741 рабочее место, из которых более 5 тыс. - в строительной отрасли, более 2 тыс. - в образовании, а также значительный спрос в госуправлении, здравоохранении, транспорте, логистике и аграрном секторе.
- На 5 июня 2026 года в регионе отмечается дефицит кадров в строительстве, образовании, госуправлении, социальной сфере, культуре, спорте и досуге. Всего заявлено более 26 тыс. вакансий, при уровне безработицы всего 0,36 %.
- С марта 2026 года база вакансий охватывала более 14,7 тыс. предложений по свыше 300 профессиям: 145 - рабочих и 156 - служащих.
- Прогноз до 2032 года: региону ежегодно потребуется около 18 тыс. новых работников. Особенно возрастают потребности в здравоохранении, строительстве, логистике, образовании, обрабатывающей промышленности, гостиничном бизнесе, питании, научно-технической сфере.
Рынок труда Тюменской области переживает масштабный кадровый дефицит. Вакансий значительно больше, чем зарегистрированных безработных. Строительство, образование, соцсфера, промышленность и сервис остаются лидерами по спросу. Зарплатные предложения для рабочих специальностей заметно выросли, особенно для слесарей различных профилей. Прогнозы указывают на необходимость системной подготовки кадров и развития программ переподготовки, чтобы обеспечить устойчивое развитие региона.
