В первом квартале 2026 года медианная предлагаемая работодателями зарплата в вакансиях России составила 86 200 ₽, что на 9 700 ₽ больше, чем годом ранее. Это означает рост на 13 %, согласно данным аналитиков hh.ru.
Наибольший прирост отмечен у сварщиков: их медианная зарплата выросла на 148 100 ₽ (то есть более чем вдвое), у монтажников - на 64 700 ₽ (+60 %), у руководителей групп разработки - на 58 000 ₽ (+24 %). Кроме того, заметное увеличение зафиксировано у геологов, технических писателей, электромонтажников, курьеров, главных врачей и заведующих отделениями, а также агентов по недвижимости.
В отраслевом разрезе лидирует добывающая сфера: медианная зарплата там достигла 149 800 ₽. В нефтегазовой отрасли рост составил около 24 %, в финансовом секторе - 16 %, в розничной торговле - 15 %. Телекоммуникации демонстрируют самые низкие показатели - около 63 600 ₽.
Подробности по профессиям
- Сварщики: рост на 148 100 ₽ (+126 %).
- Монтажники: рост на 64 700 ₽ (+60 %).
- Руководители групп разработки: рост на 58 000 ₽ (+24 %).
- Другие категории: геологи, технические писатели, электромонтажники, курьеры, главные врачи, заведующие отделениями, агенты по недвижимости - также демонстрируют заметный рост.
Отраслевые изменения
- Добывающая отрасль: медианная зарплата - 149 800 ₽, прирост около 18 %.
- Нефтегазовая отрасль: рост предложений - около 24 %.
- Финансовый сектор: рост - 16 %.
- Розничная торговля: рост - 15 %.
- Телекоммуникации: медиана - примерно 63 600 ₽, самый низкий уровень среди отраслей.
Сравнение с прошлым годом
В августе 2025 года медианная предлагаемая зарплата в вакансиях составляла около 80 000 ₽, что на 9 % выше, чем в январе того же года (73,4 тыс. ₽). Таким образом, рост за полгода был менее интенсивным по сравнению с текущим темпом - 13 % за год.
В целом, динамика показывает устойчивое повышение уровня предлагаемых зарплат на рынке труда. Особенно сильный рост наблюдается в технических и добывающих профессиях, где конкуренция за кадры усиливается.
Рост медианной предлагаемой зарплаты до 86 200 ₽ отражает не только повышение спроса на квалифицированных специалистов, но и общую тенденцию работодателей к увеличению компенсаций в условиях дефицита кадров. Особенно это заметно в высокотехнологичных и ресурсодобывающих секторах.
Добывающая отрасль остается лидером по уровню предлагаемых доходов, а телекоммуникации - отстают. Важно учитывать, что медиана - более объективный показатель, отражающий уровень доходов, который разделяет все предложения пополам, без влияния экстремальных значений.
Рост зарплат в технических специальностях и руководящих ролях свидетельствует о необходимости сохранения конкурентоспособности компаний на рынке труда. Сварщики, монтажники и руководители разработки демонстрируют особенно заметные изменения, подтверждая тенденцию к дефициту квалифицированных рабочих и инженерных кадров.
Сравнение с данными конца 2025 года показывает, что темпы роста ускорились. Если в августе медиана была 80 000 ₽, то уже в первом квартале 2026 года - 86 200 ₽. Это подтверждает устойчивость тренда и необходимость адаптации компаний к новым условиям рынка труда.
Медианная предлагаемая зарплата продолжает расти, особенно в высокотехнологичных, добывающих и финансовых отраслях. Это отражает текущий рынок труда, где ценятся квалификация, опыт и способность решать сложные задачи.
