Нехватка рабочих рук на рынке труда является общемировой проблемой. Как бы бизнес не пытался внедрять в производство роботов, компенсировать нехватку людей подобным способом не удается. Интересное решение этой проблемы предложили в Международной организации труда (МОТ).
Сотрудники этой организации считают, что необходимо активнее привлекать на работу людей с инвалидностью. Сегодня в мире насчитывается 1,3 млрд. людей с ограниченными возможностями, что составляет ⅙ часть населения нашей планеты. Такое количество людей является мощным резервом для пополнения рынка труда.
Однако в данном случае есть некоторые трудности, и они в основном связаны с юридическими вопросами. Так устроено законодательство многих стран, что устраиваясь на работу многие инвалиды лишаются социальной поддержки и выплат пособий по инвалидности. Поэтому многие инвалиды боятся официально устраиваться на работу. Особенно это актуально и для России.
Стоит признать, что есть трудности иного плана. Например, для людей, оставшихся без конечностей, необходимо специально оборудованное рабочее место. Также работодатели не торопятся брать инвалидов на работу, поскольку они могут часто брать больничный. И в принципе бизнес можно понять.
При этом стоит отметить некоторые подвижки в этом вопросе. Сегодня интерес к инвалидам активно проявляют компании из IT-сектора, каждая третья вакансия исходит именно от них. Также вырос спрос на инвалидов у компаний из финансового сектора. Не против принять на работу инвалидом и компании сферы образования, розничной торговли и складской логистики.
Наверное, главная роль в решении этой проблемы зависит от государства. Чиновники должны понять, что пособия по инвалидности не такие уж и большие, и особенно на них не пошикуешь, поэтому лучше законодательно убрать лишние ограничения. Люди имеют право работать. А пособие по инвалидности должно оставаться страховкой на самый сложный период жизни, когда работать не позволит здоровье. А шансы на такой исход у людей с ограниченными возможностями более высокие, чем у здоровых людей …
