Стало известно, какие навыки работодатели считают самыми важными на удаленке

Стало известно, какие навыки работодатели считают самыми важными на удаленке
Источник фото
pixabay.com
Было опрошено около сотни руководителей компаний

Пандемия коронавируса и удаленный режим работы внесли коррективы в требования работодателей к соискателям. Служба исследований hh.ru опросила около сотни российских компаний, в том числе и Тюменской области, и выяснила, какие навыки они считают наиболее важными.

Оказалось, что наиболее значимым, по мнению работодателей, является навык взаимодействия с людьми. Он получил почти 9 баллов из 10. Гибкость ума и клиентоориентированность делят между собой второе место с 8,5 баллами. Последнюю строчку – с показателем в 5,7 баллов – занимает умение управлять людьми. Это важный навык, но всё-таки более специфический, для управленческих позиций. В целом, все навыки получили среднюю оценку выше пяти по десятибалльной шкале.

 По словам директора hh.ru Урал Оксаны Сидлецкой, в исследовании была просьба к работодателям указать, какие из навыков чаще всего встречаются у соискателей в реальной жизни. Наивысшую оценку получил навык - взаимодействие с людьми 3,3 балла из пяти возможных. А самый редкий навык, по мнению работодателей, это комплексное многоуровневое решение проблем  - 2,3 балла из пяти.

 

Поделиться записью
подписывайся на наши соц.сети

Прочие новости

Наверх