Появился производственный календарь на 2027 год, и эксперты SuperJob назвали шесть месяцев, когда отпуск при фиксированном окладе обойдется дешевле всего. В марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре - по 22 рабочих дня. Именно в эти периоды разница между зарплатой и отпускными минимальна.
Почему именно эти месяцы
- В 2027 году по производственному календарю максимальное число рабочих дней - 22 - зафиксировано в шести месяцах: март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. Это делает отпуск в эти месяцы наиболее выгодным по финансовым причинам. (SuperJob, ТАСС, URA.RU)
- Меньшее количество рабочих дней повышает стоимость каждого дня работы. При одинаковом окладе отпуск в месяцах с меньшим количеством рабочих дней (январь, февраль, май) приводит к более значительной потере дохода. (URA.RU, ЯСИА)
Что говорят эксперты
- HR-директор Валентина Романова поясняет: отпуск в месяце с малым числом рабочих дней может заметно снизить месячный доход - в январе рабочий день стоит примерно на 47 % дороже, чем в месяце с 22 рабочими днями. (URA.RU)
- Анастасия Колодяжная, старший преподаватель МГЮА, отмечает, что месяцев с 23 рабочими днями в 2027 году нет, а максимальное количество - 22 - наблюдается в шести упомянутых месяцах. (URA.RU)
- Олег Гавриловский, эксперт по трудовому праву, добавляет: отпускные рассчитываются по среднему заработку, и отдых в месяцах с большим числом рабочих дней позволяет избежать существенных потерь в доходах. (ИА PrimaMedia)
Какие месяцы менее выгодны для отпуска
- Январь - всего 15 рабочих дней, что делает отпуск особенно дорогостоящим с точки зрения упущенного заработка. (SuperJob, ТАСС)
- Февраль и май - по 19 рабочих дней; ноябрь - 20. Отпуск в эти месяцы менее выгоден, чем в «оптимальных» с финансовой точки зрения. (URA.RU, ЯСИА, PrimaMedia)
Производственный календарь на 2027 год предусматривает 247 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе и 118 выходных и праздничных. (hh.ru)
Как сэкономить и продлить отдых
- Можно совместить отпуск с праздничными и выходными днями. Например, отпуск с 27 по 30 декабря позволит отдыхать с 27 декабря по 10 января - 15 дней отдыха за 4 отпускных дня. (URA.RU)
- Аналогично, четыре дня отпуска с 4 по 7 мая обеспечат отдых с 1 по 10 мая - десять дней подряд. (URA.RU)
Сотрудникам с фиксированным окладом выгодно планировать отпуск заранее, ориентируясь на месяцы с максимальным числом рабочих дней. Это особенно важно при утверждении графиков отпусков, которые работодатели обязаны утвердить до середины декабря 2026 года. (hh.ru)
Выбирайте март, апрель, июль, август, сентябрь или декабрь - и отпуск будет выгодным и приятным.
