В Викуловском районе Тюменской области директор школы принял на работу бывшего судебного пристава с нарушениями закона.
Установлено, что на работу в школу №1 был принят бывший судебный пристав-исполнитель. Однако уведомление о приеме госслужащего на прежнюю работу направлено не было.
Между тем, согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение 2 лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщить бывшему работодателю о заключении такого договора.
Прокуратура района провела проверку в школе №1, в ходе которой и выявила нарушения.
На днях мировой судья судебного участка №1 Викуловского судебного района оштрафовал директора школы на 20 тыс. рублей.
