Работник вправе оформить больничный лист не только в случае собственной болезни или травмы, но и если требуется уход за близким человеком. Об этом напомнил руководитель юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин, сообщает РИА Новости .
Уход за ребёнком
- Больничный можно оформить, если требуется уход за больным ребёнком до 15 лет. Он предоставляется на весь период лечения в амбулаторных условиях или время совместного пребывания с ребёнком в медицинском учреждении .
- Если речь идёт о ребёнке-инвалиде старше 15 и до 18 лет, право на больничный сохраняется при уходе за ним .
Уход за взрослыми родственниками
- Больничный может быть оформлен, если требуется уход за взрослыми родственниками - например, супругом, родителями или бабушкой. Максимальный срок - семь календарных дней на каждый случай заболевания .
Дополнительные нормы и расчёт выплат
- Минимальная выплата по больничному в феврале 2026 года составит 967,61 рубля в день. Это связано с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 27 093 рублей с 1 января .
- Максимальный размер выплаты по больничному в 2026 году увеличен до 6 827,4 рубля в день .
- Размер пособия зависит от страхового стажа и рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих года. При стаже свыше восьми лет выплачивается 100% среднего заработка .
Юридическая практика SuperJob подчёркивает, что оформление больничного для ухода - законное право, которое сотрудники могут реализовать без дополнительных оснований.
Рост минимальной и максимальной выплат по больничному листу в 2026 году делает это право ещё более значимым для работников, особенно в период ухода за близкими.
