В Госдуме выступили с инициативой повышения заработной платы медсестёр. Председатель комитета по охране здоровья Сергей Леонов предложил поднять минимальную оплату труда до уровня 130-140% от средней зарплаты в соответствующем регионе. По мнению депутата, текущий уровень вознаграждения является одной из причин оттока кадров из медицинской сферы.
Повышение зарплаты
- Леонов настаивает на установлении минимального порога оплаты труда медсестёр на уровне 130-140% от средней региональной зарплаты .
- Цель инициативы - остановить отток кадров и сделать профессию более привлекательной для специалистов.
Формирование структуры оплаты
- Предлагается закрепить долю оклада в составе заработной платы медиков не менее 50% .
- Изменения направлены на упрощение и стабилизацию системы оплаты: уменьшение зависимости от стимулирующих выплат.
Контекст и мотивация
- Отток кадров из здравоохранения остаётся серьёзной проблемой. Увеличение окладной части и повышение минимальных ставок могут снизить профессиональное выгорание и повысить привлекательность отрасли.
- Реформа структуры оплаты уже обсуждалась ранее: правительство рекомендовало довести окладную часть до 50% от заработка медиков .
Инициатива получила широкую огласку в СМИ и может стать началом обсуждения на федеральном уровне. Предложение направлено на укрепление кадрового потенциала системы здравоохранения, особенно в регионах, где медицинские работники часто сталкиваются с низкой оплатой труда и перегрузками.
Предварительные расчёты и анализ возможного влияния изменений на региональные бюджеты и кадровую ситуацию ещё предстоит провести. Сегодняшняя новость может стать отправной точкой для масштабной реформы оплаты труда медперсонала.
