В Тюменской области работодатели ищут специалистов‑водителей. Доступно около 907 вакансий для водителей автомобилей с оплатой до 55 883 ₽ в месяц. Кроме того, открыты 47 вакансий для водителей автобусов с зарплатой до 55 478 ₽.
Также требуются 25 водителей‑погрузчиков с доходом до 77 538 ₽. Вакансии с более высокой оплатой включают одну позицию водителя‑вездехода (до 80 000 ₽) и три вакансии водителей‑экспедиторов с окладом до 81 500 ₽. Для поиска работы доступен интерактивный портал службы занятости Тюменской области и кадровый центр «Работа России» в Тюмени.
Вакансии и зарплаты
- Водитель автомобиля: 907 вакансий, до 55 883 ₽
- Водитель автобуса: 47 вакансий, до 55 478 ₽
- Водитель‑погрузчик: 25 вакансий, до 77 538 ₽
- Водитель‑экспедитор: 3 вакансии, до 81 500 ₽
- Водитель‑вездеход: 1 вакансия, до 80 000 ₽
Как устроиться
- Интерактивный портал службы занятости Тюменской области
- Кадровый центр «Работа России», Тюмень, ул. Республики, 204 В, корп. 3
- Горячая линия: 8‑800‑350‑00‑64, 8 (3452) 27‑36‑05
По данным «Вслух.ру» от 28 июня 2026 года.
Контекст и динамика
Ранее, в апреле 2026 года, в регионе было открыто около 782 вакансий водителей автомобилей с максимальной зарплатой до 58 834 ₽. Сейчас число вакансий увеличилось до примерно 907, а максимальные предложения доходят до 81 500 ₽, что свидетельствует о росте спроса и разнообразии условий.
В ноябре 2025 года наблюдались другие распределения: более 1 100 вакансий для водителей автомобилей с зарплатой до 56 600 ₽, 99 вакансий для водителей погрузчиков до 77 500 ₽, 70 вакансий для водителей автобусов до 53 250 ₽, а водители-вездеходов зарабатывали до 138 500 ₽. Таким образом, условия и предложения постоянно меняются в зависимости от категории и специфики работы.
Также отмечается острый дефицит водителей: по данным агентств, количество вакансий превышает 500, при этом большинство предложений по зарплате варьируются от 80 до 120 тыс. ₽, а максимальные доходы достигают 216 тыс. ₽ у курьеров‑водителей в сетевых ритейлерах.
Разнообразие зарплатных предложений зависит от категории транспорта, специфики работы и работодателя. В регионе сохраняется высокий спрос на водителей, а растущий разброс вознаграждений указывает на динамику рынка труда и акцент на привлечение квалифицированных специалистов.
