В Тюменской области начинается активная кампания по целевому обучению: на платформе «Работа в России» опубликовано 2043 предложения для абитуриентов по программам среднего и высшего профессионального образования.
Среди направлений наибольшим спросом пользуются здравоохранение, образование и сельское хозяйство. Департамент информатизации региона также разместил специальные предложения: пять мест по информационной безопасности и два - по компьютерной безопасности.
Разнообразие направлений и специализаций
Сейчас абитуриенты могут выбрать из 120 различных направлений подготовки. Это позволяет охватить широкий спектр востребованных профессий, от педагогических и медицинских до аграрных и IT-специальностей. Подобное разнообразие позволяет молодым людям ориентироваться на актуальные запросы рынка труда.
Гарантированное трудоустройство
Целевое обучение предполагает заключение договора между абитуриентом и работодателем, что обеспечивает выпускнику гарантированное трудоустройство по завершении учебы. Эта форма обучения востребована за счёт социальной защищённости и уверенности в будущем.
Рост числа целевых мест
- В 2025 году работодатели региона предложили 1619 договоров по целевому обучению на 204 направлениях от 207 заказчиков.
- В 2026 году эта цифра выросла до 2043 предложений, что свидетельствует о расширении программы и повышении интереса работодателей.
Это говорит о значительном расширении возможностей для абитуриентов и работодателей, а также об активной поддержке целевого обучения на региональном уровне.
Среди ключевых сфер, в которых предлагаются целевые места - здравоохранение, образование, сельское хозяйство. IT-направления также представлены: департамент информатизации предложил пять мест по информационной безопасности и два по компьютерной безопасности. Это подчёркивает стремление региона развивать цифровую сферу и укреплять кибербезопасность.
Абитуриенты, заинтересованные в целевом обучении, могут ознакомиться с предложениями на платформе «Работа в России», выбрать направление и подать заявку. После конкурсного отбора с работодателем заключается договор, обеспечивающий обучение и последующее трудоустройство.
Рост числа предложений - с 1619 до 2043 - отражает усилия региональных властей и работодателей по расширению доступных возможностей для молодёжи. Целевое обучение остаётся эффективным инструментом подготовки кадров, особенно в ключевых отраслях экономики и социальной сферы.
