Для работающих граждан, которые каждое утро вынуждены добираться на работу на общественном транспорте, появилась хорошая новость. Теперь, если если из-за непогоды вы попали в пробку или ваш транспорт сломался, это будет являться уважительной причиной для опоздания. То есть работодатель не сможет привлечь вас к дисциплинарной ответственности за то, что вы задержались из-за сложных погодных условий, сообщает
По словам заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловец, перед применением дисциплинарного взыскания следует в обязательном порядке запросить у опоздавшего работника письменное объяснение. Если причина опоздания уважительная, к которой относятся, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта, работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности.
Ранее министр труда и социальной защиты Максим Топилин дал россиянам совет, как опаздывать на работу, чтобы не получить штрафы.
– Надо просто предупредить работодателя – и все будет в порядке, – сказал министр.
(function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(d.getElementById(id))return;js=d.createElement(s);js.id=id;js.src='//embed.playbuzz.com/sdk.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(document,'script','playbuzz-sdk'));
