Сегодня в россии происходит настоящая «революция зарплат». В условиях дефицита квалифицированной рабочей силы работодатели вынуждены повышать своим сотрудника оплату труда, чтобы их не переманили конкуренты. В частности в сентябре изменится система оплаты сверхурочной работы.
Если ранее за сверхурочную работу платили на основе тарифной части зарплаты. Теперь оплата за переработку будет в себя включать весь заработок работника, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, что должно привести к увеличению денежных выплат.
Новые правила расчета оплаты за сверхурочную работу начнут действовать с 12 сентября 2024 года. Новое положение призвано защитить интересы тех работников, которые на данный момент уже получают оплату за сверхурочную работу на более выгодных условиях.
Также всем россиянам напомнили, что согласно Трудового кодекса России, оплата сверхурочной работы законодательно закреплена за каждым работодателем, которая прописана в статье 152 ТК РФ.
Наверное, это все правильно и справедливо, главное, чтобы у людей оставалось время на личную жизнь …
