От российских работодателей потребовали отслеживать рождаемость у сотрудников

Увы, количество россиян постоянно ументшается

На этой неделе определенный резонанс наделало заявление депутата Госдумы Жанны Рябцевой о том, что девушки должны начинать рожать детей сразу после окончания школы, то есть с 18 лет. Но до этого другой депутат Татьяна Буцкая сделала не менее интересное заявление.

Она предложила всем работодателям следить отслеживать рождаемость у сотрудников. Такое предложение она высказала в ходе Восточного экономического форума. Об этом написал Telegram-канал «Кровавая барыня», который ведет Ксения Собчак. 

«Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос», — высказалась депутат.

В качестве поддержки этой идеи работодатели могут выплачивать сотрудникам выплаты на рождения детей, а также просвещать их об имеющихся государственных мерах поддержки в данной области. 

Инициатива интересная, однако есть много слабых моментов. Не каждый работодатель хочет брать на работу женщин именно из-за того, что она в любой момент может забеременеть и уйти в декретный отпуск. Любая незапланированная денежная выплата увеличивает издержки предприятия и сказывается на ее финансовом состоянии. 

Поэтому очередное пустое заявление, слова ради слов и так далее. Дети всегда должны быть желанными, и у людей должно быть стабильное благосостояние, чтобы было на что детей воспитывать …

Источник фото: globallookpress.com

Поделиться записью
Наверх