В условиях растущего спроса на удалённую работу и нестабильного рынка труда россиянам рекомендовано соблюдать осторожность при трудоустройстве.
Так, HR-специалист Зулия Лоикова советует избегать вакансий, поступивших через мессенджеры, а также не отправлять копии документов до проведения собеседования. Если пересылка документов необходима, стоит проставить на них пометку вроде «для трудоустройства в [название компании]» с датой, чтобы предотвратить их использование мошенниками.
Кроме того, соискатели должны ориентироваться на крупные и проверенные платформы для поиска работы и самостоятельно изучать информацию о компании: дату основания, отзывы бывших сотрудников, наличие репутации на рынке.
Эксперты сервиса «Работа.ру» предупреждают: если работодатель требует оплату за обучение, оборудование, оформление документов или другие «вступительные» расходы - это явный признак мошенничества. Надежная компания предоставляет всё необходимое самостоятельно.
Также подозрительно звучит обещание высокой зарплаты без объяснения, как именно она будет достигаться - это может быть финансовая пирамида. Работодатель не должен просить логины, пароли или другие конфиденциальные данные до заключения договора .
При этом важно внимательно изучать трудовой договор. В последнее время мошенники включают в него пункты о переводе пенсионных накоплений в сомнительные фонды: после увольнения такие накопления могут быть присвоены работодателем.
Согласно рекомендациям аналитиков Kaspersky, нужно помнить следующее:
- Честный работодатель не потребует от вас денег - ни за обучение, ни за оборудование или оформление.
- Осторожно относитесь к вакансиям, которые предлагают высокую оплату после одного простого собеседования - это может быть ловушка.
- Проверяйте домен, с которого приходит письмо - мошенники часто используют фишинговые сайты, похожие на реальные.
- Не отправляйте личные данные и документы заранее - договор обычно подписывается в первый рабочий день.
- Проконсультируйтесь с доверенным человеком, если сомневаетесь - свежий взгляд может помочь распознать мошенников.
- Проверьте работодателя: свяжитесь с теми, кто там работает или работал, чтобы подтвердить реальность вакансии.
Эти простые, но эффективные, меры помогут соискателям уберечься от мошенников и сделать поиск работы безопаснее и осознаннее.
