«Это тема номер один в нашем сельхозпроизводстве, которая решает несколько задач. Тема привлечения и подготовки кадров непростая. С возрастанием роли новейших технологий на предприятиях требуются высококвалифицированные специалисты, умеющие работать со сложным оборудованием. В регионе на протяжении многих лет этот вопрос ставится во главу угла. Занимаются поиском наиболее эффективных форм и методов организации непрерывного аграрного образования и профориентационной работы. Региональные органы власти совместно с учебными заведениями и сельхозпроизводителями этому направлению уделяют пристальное внимание. Стоит отметить, результаты этой работы говорят сами за себя», - подчеркнул глава аграрного комитета Владимир Ковин.
Законодатель напомнил, что в аграрном университете, профессиональных образовательных организациях, которые являются базой для получения рабочих профессий, расширяется практика индивидуализации образовательных траекторий обучающихся. «Это важно. Благодаря этому студенты осваивают компетенции, формирующие коммуникабельность, креативность, критическое мышление и навыки командной работы, расширяется число базовых высокотехнологичных предприятий-партнеров», - рассказал депутат.
По словам парламентария, значимо, что сельхозпредприятия региона активно включаются в образовательный процесс.
«Руководители заинтересованы в кадрах. В 2020-2021 годах базовыми предприятиями-партнерами аграрного университета стали: птицефабрика «Пышминская» и Агрохолдинг «Юбилейный», оборудованные специализированными учебными аудиториями по птицеводству и свиноводству. Организована корпоративная группа по подготовке специалистов для компании «РУСКОМ». Они реализуют в Голышмановском районе инвестпроект по строительству птицеводческого комплекса. Минский тракторный завод в рамках соглашения между Тюменской областью и Республикой Беларусь оказал помощь аграрному университету в оснащении учебной аудитории в инженерно-технологическом институте», - отметил Владимир Ковин.
