В Тюменской области и других регионах Уральского федерального округа на фоне усиления дефицита кадров вырос уровень предлагаемой заработной платы. В среднем увеличение достигло 10-20 тысяч рублей.
По данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», рыночный диапазон предлагаемых зарплат в Тюменской области в июне-июле 2023 года составил 41 000 - 103 448 рублей. Это заметно больше, чем год назад – летом 2022 года работодатели предлагали жителям региона зарплату в диапазоне 36 000 - 91 954 рублей.
В ЯНАО зарплаты с 31 034 - 91 954 рублей выросли до 58 000 - 137 931 рублей, в Югре с 45 977 - 100 000 рублей до 48 100 - 114 943 рублей. До 42 100 - 91 954 выросли предлагаемые заработные платы в Свердловской области (в 2022 году 35 000 - 79 310 рублей).
«Мы ожидаем дальнейшего роста предлагаемых зарплат – это напрямую связано с усилением дефицита кадров. Уральскому бизнесу, как крупному, так и малому, для развития сегодня остро нужны люди, но «свободных рук» на рынке труда нет. И большинство работодателей в краткосрочной перспективе видят один выход из ситуации — «перекупать» специалистов. Сложность в том, что это происходит без связи с ростом производительности труда, что не способствует процветанию экономики», - отметила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
