Дефицит кадров на тюменском рынке труда достиг минимума. Сегодня на одно предложение о работе в регионе приходится всего 3,3 резюме, тогда как норма составляет 5-6 резюме на одну вакансию.
По данным аналитиков службы HeadHunter, наибольший дефицит кадров наблюдается в таких сферах, как торговля, недвижимость, строительство, производство. Также требются разнорабочие.
По данным департамента труда и занятости населения Тюменской области, в банке вакансий региона представлено 24,9 тысяч вакансий. Наибольшее число предложений заявлено в строительной отрасли — 2,2 тысячи. 9,9 тысяч вакансий - в сферах экономики, образования, обрабатывающих производств, торговли оптовой и розничной, ремонта автотранспортных средств и мотоциклов, сельского, лесного хозяйств, охоты, рыболовства и рыбоводства.
