В Тюменской области сложился острый дефицит кадров в нефтегазовой отрасли. С начала текущего года нефтегазовые компании открыли 5,1 тысячу вакансий, что почти в два раза больше, чем в 2022 году.
«Количество активных резюме в регионе снизилось с 4,5 до 3,3, что говорит о дефиците кадров в отрасли», – передаёт служба исследований .
В список самых востребованных сотрудников на сегодняшний день входят водители, слесари, машинисты, инженер-конструкторы, сварщики, продавцы, менеджеры по продажам. Таким образом, работодателям нефтегазовых предприятий нужны преимущественно представители непрофильных профессий.
