Несмотря на увеличение зарплат для врачей, дефицит квалифицированных медицинских специалистов в Тюменской области продолжает возрастать.
По данным исследования сервиса "Зарплата.ру", конкуренцию бюджетным медицинским организациям в Тюменской области создают частные клиники, предлагающие врачам более высокие зарплаты. Однако региону также не хватает молодых специалистов, которые могли бы заменить уходящих на пенсию врачей. Кроме того, эксперты отмечают, что некоторые медицинские работники Тюменской области переезжают в другие регионы, где им предлагают более перспективные должности.
В Тюменской области в настоящее время больницам особенно необходимы офтальмологи, педиатры, оториноларингологи и рентгенологи-диагносты.
Зарплаты в размере 50% были увеличены для главных врачей и завотделений, в размере 11% - для среднего медицинского персонала и на 60 тысяч рублей - для врачей, передаёт издание «Аиф».
