Жители Тюменской области могут не выходить на работу, если причиной станут обстоятельства, связанные с объявленным в регионе режимом ЧС по паводку.
Как пишет агентство URA.RU со ссылкой на областное управление Госинспекции труда, наказать таких сотрудников работодатель не сможет, равно как и уволить.
«При объявленном режиме ЧС не допускается увольнение не вышедших на работу сотрудников без выяснения причин их невыхода. В случае отсутствия работника по причинам, связанным с ЧС, к нему не могут быть применены дисциплинарные взыскания, в том числе в виде увольнения», —пояснили в ведомстве.
На горячей линии управления добавили, что, к примеру, если жители Ишима, которым грозит затопление, не придут на работу из-за необходимости перевозить и спасать свои вещи, то наказать их за это работодатель также не сможет. Вопросы, связанные с трудовыми отношениями, жители региона могут задать по номеру 500-915 (добавочный 111).
Напомним, с 8 апреля в регионе объявлен режим ЧС в связи с весенним паводком. По данным, озвученным губернатором области, в зоне подтопления может оказаться 51 населенный пункт.
