Председатель Тюменской городской Думы Светлана Иванова знакомится с промышленными объектами города и изучает вопросы трудоустройства молодежи.
Совместно с представителем первичной организации ветеранов гордумы Аллой Аленгоз и членами Общественной молодежной палаты Анной Поповой и Егором Цуриковым Светлана Владимировна побывала на обзорной экскурсии по заводу «СпецАвтоВосток». Встречу провел генеральный директор предприятия, председатель правления НКО «Ассоциация машиностроителей Тюменской области» Радион Хамидуллин.
Группа САВ занимается разработкой и производством техники для транспортировки различных грузов. Ежедневно на заводе собирают 2-2,5 единицы техники. В их число входят прицепы, полуприцепы, самосвалы, лесная и трубовозная техника, тралы различного типа и многое другое. В среднем в месяц здесь перерабатывают 450 тонн железа – это равноценно железнодорожному составу.
Решение построить в Тюмени машиностроительный завод было принято в 1967 году, а в 1972 предприятие открыли. В то время там работали 1500 человек. Со временем эта цифра значительно сократилась. Сегодня здесь трудятся 250 человек, шестеро из них посвятили работе на заводе всю жизнь. Примечательно, что примерно 35-40% работников — это люди в возрасте до 35 лет. Средний возраст сотрудников составляет 40 лет.
Отметим, что на предприятии есть вакантные места. «СпецАвтоВосток» нуждается в инженерах, конструкторах и технологах. Важно, чтобы кандидаты умели читать чертежи. Специалистам готовы платить высокую зарплату.
Любая организация идет вверх при грамотном управлении. Радион Рафаилович руководит производством с 2011 года. Когда Хамидуллин только вступил на должность, завод был в состоянии упадка. Он сделал многое для того, чтобы в 2024 году организация считалась успешной и жизнеустойчивой. Ее продукцию знают не только в России, но и за рубежом. Первому генеральному директору завода Геннадию Ивановичу Рядовых сегодня 87 лет. Он до сих пор время от времени посещает цеха и благодарит коллектив за сохранение жизни его «детища».
Алла Аленгоз отметила, что экскурсия по заводу позволила окунуться в атмосферу начала ее трудовой деятельности на промпредприятиях после окончания политехнического института.
«Есть предприятия, которые поддерживают экономический и производственный потенциал региона. За счет чего? В первую очередь, за счет умелого подбора кадров. Руководство обеспечивает своим рабочим достойную оплату труда, повышение квалификации, соблюдение безопасности труда, социальный пакет. Соответственно, эти меры работают на стабильность и привлекательность для трудоустройства рабочих востребованных технических профессий машиностроительной отрасли — токарей, сварщиков, конструкторов», - поделилась впечатлениями Алла Аленгоз.
Она подчеркнула, что завод продолжает свою историю, которая была начата под другим названием еще в далеком 1972 году. И есть ветераны, которые с гордостью могут сказать: «А помнишь, как все начиналось?..».
