Старший преподаватель РАНХиГС Татьяна Голубева обратила внимание на ситуации, при которых размер страховой пенсии может оказаться меньше ожидаемого. Она указала на три ключевых источника ошибок:
- неточности в учёте трудового стажа;
- пропуски страховых взносов работодателя;
- упущенные периоды службы в армии и получения пособия по безработице.
Голубева пояснила, что трудовой стаж, приобретённый до 2002 года, учитывается через стажевой коэффициент: при наличии 20 лет стажа у женщин и 25 лет у мужчин действует коэффициент 0,55. Это означает, что если человек имел достаточный стаж, но данные учтены неверно, итоговый размер пенсии может снизиться. С 2002 года основным фактором в расчёте пенсии стали страховые взносы работодателя. Перерывы в их перечислении, работа «в тени» или ошибки в передаче данных в Социальный фонд приводят к недополучению пенсионных выплат.
Ошибки в стаже
Сотрудники и работодатели должны тщательно проверять записи о трудовом стаже. Даже небольшие расхождения в датах или неполные сведения о работе могут привести к тому, что периоды не будут учтены. Особенно важна корректность данных до 2002 года, ведь стажевой коэффициент существенно влияет на итоговый расчёт.
Пробелы в страховых взносах
С 2002 года пенсия рассчитывается в первую очередь на базе страховых взносов. Если работодатель задерживал или не вносил платежи, либо сведения были переданы с ошибками в Пенсионный фонд (или Социальный фонд), пенсионные баллы не начисляются. Это напрямую уменьшает размер будущих выплат.
Неучтённые периоды
Студенческие годы, служба в армии и периоды получения пособия по безработице часто остаются вне поля зрения при расчёте пенсии. Если такие периоды не включены в стаж, общий стаж уменьшается, и пенсия становится ниже.
Татьяна Голубева подчеркнула: даже при наличии достаточного стажа или официальной работы, ошибки в учёте или передаче данных могут обесценить пенсионные права. Важно своевременно проверять свои данные в фонде, уточнять информацию у работодателя или через личный кабинет, чтобы избежать потерь в будущем.
