Выпускники тюменских высших и средних специальных учебных заведений стали чаще выбирать Сбер в качестве первого места работы.
Об этом свидетельствует рост числа специалистов банка в возрасте до 24 лет. Их доля в общем количестве сотрудников Западно-Сибирского отделения Сбербанка в начале 2024 года приблизилась к 10%.
Основную часть коллектива банка по-прежнему формируют люди в возрасте от 25 до 40 лет — таких специалистов более половины. При этом женщин в Сбере на территории Тюменской области в 2,5 раза больше, чем мужчин: их среди сотрудников около 70%. Всего в Сбербанке на юге Тюменской области сегодня работают 1,5 тысячи человек.
Роман Дубинский, управляющий Западно-Сибирским отделением Сбербанка:
«Сбер — один из крупнейших работодателей в регионе. В нашей команде трудятся профессионалы самых разных направлений: менеджеры по работе с клиентами, инкассаторы, экономисты, инженеры, IT-специалисты. Масштабные и амбициозные задачи, использование передовых технологий, комфортные условия труда, широкие возможности дополнительного обучения — всё это делает Сбер привлекательным местом для успешного профессионального старта и дальнейшего карьерного роста. В ближайшее время мы планируем запустить цикл встреч со студентами вузов и ссузов региона, чтобы провести для них образовательные лекции по развитию цифровых технологий и финансовых навыках. Также мы расскажем студентам о преимуществах работы в банке, что в будущем поможет им определиться с дальнейшим трудоустройством».
Актуальные вакансии Сбера в различных отраслях можно посмотреть на популярных сайтах поиска работы, таких как, HeadHunter.ru или Rabota.ru.
*на правах рекламы LjN8K1itV, ПАО Сбербанк
