По традиции, начало первого месяца осени будет ознаменовано новыми законодательными инициативами, которые затронут жизнь тюменцев и других граждан страны. Подробнее об этом – в материале «Нашей газеты».
Новые предметы в школах
В новом учебном году в школах появятся новые предметы. Прежде всего в первых девяти классах вернутся уроки труда в качестве замены «Технологии». Для нового предмета была утверждена модульная структура, объединяющая несколько направлений. На таких уроках школьники смогут обучиться 3D-моделированию, робототехнике и графическому черчению. А урок ОБЖ теперь поменяет название на «Основы безопасности и защиты Родины». Одним из нововведений в программе данной дисциплины станет то, что школьники научатся определять недостоверную информацию в интернете и усвоят, как надо правильно реагировать в случае экстренных ситуаций.
Повышение зарплаты в вузах
С первого месяца осени сотрудникам 50 вузов повысят зарплаты. Повышение ожидает преподавателей в области инженерных, медицинских и естественных наук. Оно коснётся более 7 тысяч преподавателей.
Ипотека
С 1 сентября будет упрощен процесс продажи жилья в ипотеку для должников по ипотечному кредиту. Заемщики, столкнувшись с трудностями, смогут предложить в банке продать свои квартиры до того, как банк обратится в суд.
Такси
С первого месяца осени таксисты обязуются страховать пассажиров.
Отныне пассажиру такси, независимо от виновника ДТП, компенсируют до 2 млн рублей, в то время как раньше размер компенсации не превышал 500 тысяч.
Отпуск для инвалидов
С 1 сентября работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 дней для работников-инвалидов. Его можно будет разбить на части, одна из которых должна составлять не менее 14 дней.
Увеличение компенсаций за отпуска и переработки
Согласно новому законодательству, сотрудникам в случае сверхурочной работы полагаются компенсации и стимулирующие выплаты. По требованиям ТК РФ, первые 2 часа сверхурочных работ оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном.
До сих пор размеры выплат рассчитывались по среднему заработку, в который входили оклад и премиальная части. Отныне в расчет сверхурочных также будут брать и другие выплаты.
Однако если работодатель зафиксировал в договоре более более высокий размер оплаты труда, чем полагается в соответствии с требованиями законодательства, то он имеет право не пересматривать условия.
Телефонная связь
Операторы отныне не смогут поменять условия тарифа, если клиент не предоставил на это свое согласие. При этом право на повышение цен остается в силе у каждого оператора.
В случае необходимости расторгнуть договор или изменить номер телефона данный процесс станет проще. При условии полной оплаты оказанных услуг это можно сделать дистанционно.
